Praca budowa/remonty Kluczbork

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:
-Przygotowywanie, prowadzenie, nadzorowanie oraz archiwizowanie dokumentacji technicznej, materiałowej, odbiorowej i powykonawczej na etapie realizacji robót oraz po ich zakończeniu.
-Współudział w opracowywaniu harmonogramów robót oraz analiza postępu ich realizacji.
-Udział w rozliczaniu prac wykonywanych siłami własnymi oraz przez Podwykonawców, w tym przygotowywanie protokołów rozliczeniowych.
-Nadzorowanie robót budowlanych na placu budowy, w tym prac prowadzonych przez Podwykonawców, zgodnie z wytycznymi Kierownika Robót i/lub Kierownika Budowy.
-Kompletowanie i przygotowywanie operatów kolaudacyjnych.
-Współpraca z Kierownikiem Robót i/lub Kierownikiem Budowy na każdym etapie realizacji inwestycji.
-Sporządzanie raportów z przebiegu realizacji prac.
-Przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów ochrony środowiska.

Wymagania:
-Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej.
-Umiejętność biegłej obsługi programów pakietu MS Office oraz AutoCad.
-Dyspozycyjność oraz mobilność wraz z gotowością do podjęcia pracy w delegacji.
-Posiadanie prawa jazdy kat. B.
-Wysoki poziom samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań.
-Postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań, tj. pragmatycznego podejścia do rozwiązywania problemów na budowie.

To oferujemy:
-Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od blisko 70 lat.
-Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów posiadających bogate doświadczenie branżowe.
-Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz dofinansowanie studiów podyplomowych.
-Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę.
-Ulgi na przejazdy kolejowe dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych zniżek dla członków najbliższej rodziny.
-Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.
-Kartę MultiSport dofinansowywaną przez pracodawcę.
-Dodatkowy dzień wolny w roku z okazji Święta Kolejarza (25 listopada).
-Upominki dla dzieci pracowników z okazji Mikołajek oraz wydarzenia organizowane z okazji Dnia Dziecka.
-Dodatkowe świadczenie pieniężne w ramach programu „wczasy pod gruszą”.
-Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.